Theo báo cáo chế độ, tiền lương, tiền thưởng mới công bố, Agribank dự kiến tăng quỹ tiền lương của người lao động thêm 5% trong năm 2021 lên 12.240 tỷ đồng.
Với kế hoạch tăng số lao động thêm 600 người lên 38.109 nhân sự, Agribank dự kiến chi trả cho mỗi cán bộ nhân viên mức lương bình quân gần 26,8 triệu đồng/tháng, tăng 867.000 đồng/tháng so với năm ngoái. Ngân hàng không thông tin về quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động. Do vậy, 26,8 triệu đồng/tháng cũng là mức thu nhập dự kiến của nhân viên Agribank trong năm 2021.
Đối với người quản lý doanh nghiệp, quỹ lương dành cho bộ phận này là 17,2 tỷ đồng. Trong năm 2021, Agribank có kế hoạch tăng thêm 3 người, đưa tổng số nhân sự cấp cao của ngân hàng lên 25 người. Mức lương bình quân của các lãnh đạo trong năm nay dự kiến là 58,5 triệu đồng/tháng, không thay đổi nhiều so với năm ngoái.
Sau khi cộng thêm các khoản tiền thưởng, thu nhập bình quân của lãnh đạo Agribank sẽ tăng lên 65,8 triệu đồng/tháng, tương đương năm 2020.
Trước đó, Agribank đã công bố báo cáo tài chính riêng lẻ 6 tháng đầu năm với lợi nhuận trước thuế và sau thuế đạt lần lượt 9.464 tỷ đồng và 7.573 tỷ đồng, tăng 40% so với cùng kỳ năm trước.
Tính đến 30/6/2021, tổng tài sản của Agribank đạt hơn 1,62 triệu tỷ đồng, tăng 54.270 tỷ (tương đương 3,5%) so với hồi đầu năm.
Nửa đầu năm, dư nợ cho vay khách hàng của nhà băng này chỉ tăng nhẹ 1,6% lên hơn 1,23 triệu tỷ đồng. Trong đó, nợ xấu nội bảng tăng 13,5% lên 24.419 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu tăng từ mức 1,78% cuối năm ngoái lên 1,98% cuối quý II/2021.
Về phía nguồn vốn, tiền gửi khách hàng của Agribank tăng 4,2% lên hơn 1,467 triệu tỷ đồng, chủ yếu tăng tại nhóm tiền gửi có kỳ hạn
