SeABank bổ nhiệm loạt nhân sự cấp cao hướng tới phát triển bền vững

Phạm Đức

24/02/2024 09:31

Ngân hàng SeABank vừa bổ sung hai nhân sự vào HĐQT, đồng thời, bổ nhiệm hai Phó tổng giám đốc, một Giám đốc dự án và Chủ tịch công ty con thành viên. Việc bổ sung đội ngũ lãnh đạo cao cấp, nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển bền vững, đáp ứng các chuẩn mực quốc tế về quản trị của ngân hàng trong thời gian tới.

a2-1708741663.jpeg
Bộ máy lãnh đạo cấp cao của ngân hàng là người có thâm niên trong lĩnh vực và đóng góp cho sự phát triển của SeABank.

Ngày 23/2, HĐQT Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank - Mã: SSB) đã thông qua danh sách nhân sự dự kiến bầu bổ sung HĐQT, Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ 2023 - 2028 bao gồm ông Hoàng Mạnh Phú - Phó Tổng Giám đốc và bà Trần Thị Thanh Thủy - Phó Tổng Giám đốc.

Đây là tiền đề cho việc bầu bổ sung thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2023 - 2028 tại đại hội đồng cổ đông thường niên SeABank dự kiến diễn ra vào tháng 4.

Theo SeABank, hai nhân sự được bầu bổ sung được HĐQT kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao năng lực quản trị, giám sát cấp cao của nhà băng, hướng tới sự đa dạng, chuyên môn hóa, qua đó, đáp ứng các chuẩn mực quốc tế về ngân hàng trong nhiệm kỳ mới.

Bên cạnh đó, HĐQT SeABank cũng bổ nhiệm ông Vo Long Nhi (Andrew Võ) đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Đối ngoại và Phát triển Dự án nhằm đẩy mạnh việc triển khai Chiến lược Chuyển đổi, Hợp tác quốc tế và Phát triển các Dự án ở cấp độ HĐQT của ngân hàng kể từ ngày 24/2/2024.

a1-1708741689.jpeg
SeABank bổ nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc.

Ở ban điều hành, HĐQT SeABank bổ nhiệm ông Nguyễn Tuấn Anh - Giám đốc Khối Quản trị Rủi ro đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc SeABank từ ngày 24/2 và ông Nguyễn Hồng Quang - Giám đốc khối Nguồn vốn và Thị trường tài chính đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc SeABank từ ngày 23/2. Hai giám đốc mới đều là những nhân sự sở hữu thâm niên trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có đóng góp trong sự phát triển của SeABank.

Ông Nguyễn Tuấn Anh - Giám đốc Khối Quản trị Rủi ro SeABank, sinh năm 1980, Thạc sỹ Quản trị kinh doanh - Đại học Hawaii (Mỹ) và có 23 năm kinh nghiệm làm việc, quản lý ở lĩnh vực tài chính - kiểm toán tại Deloitte Việt Nam, Vingroup, SeABank.

Gia nhập SeABank từ năm 2019, ông Nguyễn Tuấn Anh đã có những đóng góp quan trọng ở mảng quản trị rủi ro - một trong 5 trụ cột phát triển của ngân hàng cũng như thành công của các dự án nâng cao năng lực quản trị rủi ro và hợp tác quốc tế như: hoàn thành cả ba trụ cột Basel II trước thời hạn, triển khai áp dụng các chuẩn mực của Basel III, các dự án hợp tác đầu tư với các đối tác DFC, IFC, ADB, dự án xếp hạng tín nhiệm của Moody’s…

Ông Nguyễn Hồng Quang - Giám đốc khối Nguồn vốn và Thị trường tài chính, sinh năm 1985, Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng - Đại học Wales (Anh) và có 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng ở các tổ chức tín dụng như Citibank, TPBank, MSB, SeABank. Ông Quang gia nhập SeABank từ năm 2016, mang đến nhiều đóng góp trong việc cải thiện hiệu quả kinh doanh của ngân hàng trong mảng giao dịch FX, trái phiếu.

Đồng thời, HĐQT SeABank cũng đã bổ sung nhân sự cao cấp chuyên trách tham gia quản trị, điều hành công ty con nhằm tối ưu hóa hoạt động Quản lý Tài sản của Ngân hàng thông qua việc bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Quỳnh đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và khai thác tài sản SeABank (SeABank AMC) - công ty thành viên 100% vốn của SeABank.

SeABank AMC được thành lập từ năm 2008 nhằm phục vụ nhu cầu quản lý nợ và khai thác tài sản của ngân hàng thông qua việc tiếp nhận, quản lý và thu hồi các khoản nợ phải thu, nợ khó đòi đồng thời vận hành hoạt động, quản lý và cung ứng dịch vụ văn phòng tại các tòa nhà cho thuê trên khắp cả nước, góp phần quan trọng đảm bảo kinh doanh an toàn và bền vững của Ngân hàng.

Lãnh đạo ngân hàng SeABank đánh giá, việc kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao của HĐQT, Ban điều hành SeABank và Công ty thành viên… với sự tham gia của các thành viên giàu kinh nghiệm, có thâm niên cống hiến làm việc lâu năm và nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển của SeABank trong những năm vừa qua được kỳ vọng sẽ giúp Ngân hàng tiếp tục nâng cao năng lực quản trị điều hành, hướng tới các chuẩn mực quốc tế, hoàn thiện chiến lược phát triển bền vững để thực hiện mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ được yêu thích nhất cũng như hoàn thành chiến lược phát triển giai đoạn 2023 - 2028 đã đề ra.

Thành lập vào năm 1994, SeABank hiện có hơn 3 triệu khách hàng, gần 5.200 nhân viên và 181 điểm giao dịch trên toàn quốc. Ngân hàng có số vốn điều lệ gần 25.000 tỷ đồng, được Moody’s xếp hạng Ba3 ở nhiều danh mục, đồng thời là một trong những ngân hàng đầu tiên triển khai tiêu chuẩn quản trị rủi ro quốc tế Basel III. Ngân hàng ứng dụng công nghệ trong việc số hóa các hoạt động nội bộ, đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ nhằm tối ưu hóa quy trình, giảm năng suất lao động và tăng trải nghiệm người dùng.

Phạm Đức