04 câu hỏi rèn luyện tư duy phản biện
4 câu hỏi này bất kỳ ai đang dẫn dắt đội nhóm đều có thể sử dụng. Tuy nhiên, tôi đặc biệt khuyên các bạn trẻ tự sử dụng 4 câu hỏi này để hỏi mình trước khi mang ý tưởng hay giải pháp của mình đi trình bày cho người khác. Ít ra, tự hỏi và tự chuẩn bị câu trả lời sẽ đỡ hơn là bị hỏi rồi ngồi im, đơ mặt.
Quy hoạch giáo dục phải đi trước, tích hợp thực chất với quy hoạch phát triển kinh tế-xã hội
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh yêu cầu này tại Hội nghị Phát triển giáo dục và đào tạo vùng Đông Nam...
CEO chia sẻ câu hỏi số 1 ‘đừng bao giờ’ hỏi khi phỏng vấn xin việc
Nếu bạn đang tìm một công việc mới, đây là một lời khuyên mà bạn có thể chưa bao giờ biết: Đừng bao giờ...
Góc nhìn chuyên gia: Thực trạng bảo hiểm nhân thọ hiện nay, đâu là lỗ hỏng cần phải thay đổi ?
Thời gian qua, vụ việc mua bảo hiểm nhân thọ của diễn viên Ngọc Lan nhận được nhiều sự quan tâm của dự luận....
Những sai lầm cần tránh trong quản lý và vận hành doanh nghiệp mà người lãnh đạo cần phải chú ý
Quản lý và vận hành doanh nghiệp luôn là một bài toán khó đối với người làm lãnh đạo. Nếu biết quản lý đúng...
Đầu tư giá trị bất động sản chia nhỏ: Kênh đầu tư không lo về lãi vay
Kênh đầu tư này có thể giúp số đông nhà đầu tư giảm áp lực gánh khoản đầu tư ban đầu so với việc...
Góc nhìn chuyên gia từ vụ việc mua bảo hiểm nhân thọ của diễn viên Ngọc Lan
PGS.TS Đinh Trọng Thịnh, chuyên gia tài chính nêu thực tế, khi mua bảo hiểm, đa số người mua thường chỉ quan tâm tới...
5 hành động mà các CFO có thể thực hiện để quản lý chi tiêu ngay trong tình hình kinh tế suy thoái
Trong thời kỳ đầy biến động do đại dịch, thay đổi là điều không thể tránh khỏi nếu bạn muốn tiếp tục duy trì...
Quản lý nhân sự linh hoạt: Quản lý theo kỹ năng, không phải vai trò
Công việc không còn có thể mô tả bằng những bảng mô tả công việc. Nó cần có tính linh hoạt cao hơn cho...
Mối quan hệ với sếp tốt đến đâu cũng không nói 3 điều này
Trao đổi trực tiếp về điều gì đó với sếp là cơ hội để cải thiện ấn tượng của bạn, nhưng những chủ đề...
Làm thế nào để quản lý công việc hiệu quả nhất có thể?
Quản lý công việc là một hoạt động nhằm sắp xếp cụ thể những công việc xảy ra trong hiện tại và tương lai....
Cần làm gì để thúc đẩy bán hàng khi lâm vào khủng hoảng?
Khủng hoảng đẩy bạn vào tình thế “sống còn” buộc bạn phải hành động ngay lập tức để đối phó với nó. Nếu bạn...
Nghiên cứu 85 năm của Harvard cho thấy những người làm loại công việc này có xu hướng bất hạnh nhất
Theo nghiên cứu Phát triển Người trưởng thành của giáo sư tâm thần học Robert Waldinger, những công việc đòi hỏi ít sự tương...
Nhân tính, Quốc tính và Cá tính
Dù đã có vô số bài viết và không ít diễn đàn bàn luận, nhưng với nhiều người, “triết lý giáo dục”, “đích đến...
